Desvendando o mistério: Como pagar a comissão dos meus funcionários sem errar?

comissão dos funcionários

O mercado pet não é concorrido apenas na busca de clientes.

Hoje há também competição para profissional de malacontratação de colaboradores. Com o mercado em alto crescimento, os profissionais buscam oportunidades que lhe agradem e não mais a primeira que aparecer.

E como fazer para ganhar a confiança dos bons profissionais?

Bom, todo profissional vai procurar pelas melhores propostas.

Ótimas condições de trabalho, bom salário, remuneração variável e um ambiente agradável para se trabalhar costumam ser as principais reivindicações.

Um ponto bem importante aqui é a remuneração variável, pois para qualquer empresário é o ponto que dá mais trabalho para controlar. As principais dificuldades enfrentadas são os percentuais sobre cada serviço. Saber quais foram os colaboradores que realizaram cada serviço, dividir os percentuais entre os profissionais e também saber se já pagou a comissão referente aquele serviço nesse mês ou não.

PorcentagemVocê pode até saber como fazer isso, mas talvez não saiba como melhorar este processo. Normal. É a mesma questão enfrentada por diversos empresários.

Eu lhe respondo, baseando-se no que estamos falando faz algum tempo aqui no blog, INFORMATIZAÇÃO.

Essa é a palavra que pode ser um diferencial e conseguir atrair bons profissionais para trabalhar ao seu lado.

O que um software pode fazer por mim nesse caso?

A função de um software é facilitar sua vida.

Para que cada vez menos você tenha que se preocupar com os processos e cada vez mais tenha tempo para você!

Vamos aos principais pontos em que o software pode te ajudar:

1) Cadastro de percentuais em cada serviço ou produto

Um software pode descobrir qual percentual precisa pagar em cima de cada serviço realizado, por meio de um simples campo dentro do cadastro de um serviço ou produto. Assim você poderá deixar registrado o que vai pagar e não precisa ficar pensando qual era o percentual correto cada vez que vai ordenar uma comissão.

2) Cadastro do colaborador em cada função que ele irá realizar

Se você coloca o colaborador que está realizando o procedimento ou vendendo o produto na hora da venda, o software pode te dar as informações todas prontas.

Quantos serviços cada colaborados fez, quanto você precisa pagar de comissão pra ele e ainda dividir
as comissões entre mais de um colaborador se eles realizaram o mesmo serviço.

3) Pagamento de comissão aos colaboradores

Se um software pode fazer tudo isso, eu poderia registrar nele quando eu paguei naquela comissão ao funcionário não é?

É exatamente isso!

Se ele já tem todos os registros, é claro que ele pode fazer isso pra você!

Pois acreditem, existem muitos empresários que esquecem de pagar a comissão ou que pagam 2 vezes para o mesmo funcionário. No primeiro caso, fica complicado manter um profissional motivado, se você não paga a comissão certa pra ele. E no segundo, você não tem como sobreviver se paga 2 vezes a comissão para o mesmo colaborador.

Viu como esse mistério pode facilmente ser resolvido? E digo mais: você tem boas opções para resolver esse problema.

Aparentemente inofensivo, problemas no pagamento de comissão podem causar situações mais graves! Você pode estar tendo grandes problemas com seus funcionários e nem sabe.

Se resguardar também é economizar tempo e dinheiro. Fique atento!

Desvendando o mistério: Como diminuir o tempo perdido no cadastro de uma compra?

Lembre-se, estamos à sua disposição para tirar as dúvidas que possam surgir!

Um abraço!

 

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